Pular para o conteúdo principal

ENFERMEIRO UTI - HOSPITAL HUMANIZA PORTO ALEGRE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar todas as atividades de enfermagem em pacientes em estado potencialmente grave e/ou em situação de risco de morte, na Unidade de Tratamento Intenso ou Unidade de Terapia Intensiva (UTI), utilizando sistema de monitorização contínua, sempre com foco na segurança e na qualidade da assistência, registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança, política, normas e protocolos institucionais e comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem.

Responsabilidades e atribuições

Emitir, supervisionar e proceder aos registros nos formulários específicos da área;

Participar de equipes e/ou comissões de enfermagem da Instituição, sempre que solicitado, tais como de estomaterapia, ética, comunicação etc.;

Participar na elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem como administrar pessoas sob sua responsabilidade em conformidade com as normas e rotinas em vigor;

Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo;

Promover o acolhimento dos pacientes e familiares e orientar pacientes/familiares na alta da unidade, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;

Realizar procedimentos e ações de sua competência, bem como avaliar a qualidade dos cuidados, ações de enfermagem, através de visitas diárias a todos os pacientes a fim de verificar a execução dos tratamentos de enfermagem prescritos e dispensados aos mesmos;

Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para a assistência de enfermagem;

Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;

Registrar procedimentos e condutas em formulários próprios da instituição pertencentes ao prontuário do paciente, bem como supervisionar o controle de documentos do prontuário médico;

Supervisionar e analisar o registro dos procedimentos e da assistência prestada aos pacientes pela equipe assistencial sob sua responsabilidade, bem como supervisionar os procedimentos técnicos e rotinas durante após sua execução;

Aderir e comprometer-se com programas de enfermagem ou da Instituição que estejam vigentes ou que venham a ser adotados posteriormente;

Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e treinadas por estas áreas;

Acompanhar sempre que possível a visita médica, fornecendo aos mesmos todos os dados que julgar importante;

Comunicar ao Coordenador de Enfermagem, eventuais, situações controversas que encontrar com prescrição médica, visita médica e exames complementares, bom como outros relacionados com sua área de atuação;

Substituir sempre que necessário os enfermeiros de outras áreas, bem como os de sua área de atuação;

Planejar a assistência de enfermagem seguindo os padrões de atendimento estabelecidos e realizar a estratificação do grau de complexidade do paciente na sua admissão;

Manter contato com a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento do serviço;

Realizar e participar de reuniões com os membros de sua equipe, comunicando-os sobre novas determinações;

Confeccionar escala de revezamento mensal e solicitar reposição e substituição de colaboradores e manter colaboradores em número necessário em todos os horários de trabalho;

Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos, solicitar conserto ou troca e a acompanhar manutenção preventiva dos equipamentos;

Aplicar a classificação de riscos do paciente e instituir barreiras para prevenção dos fluxos inversos, através

do monitoramento da condição clínica do paciente;

Participar de grupos de trabalho com foco na melhoria da prática assistencial e compartilhar com a equipe experiências e melhores práticas de atendimento, bem como participar das visitas multidisciplinares;

Organizar dados, analisar indicadores e propor estratégias para o atingimento das metas da área;

Participar das passagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão em observação ou aguardam atendimento médico;

Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhando ao Supervisor e/ou Coordenador de Enfermagem;

Orientar paciente/familiar na alta hospitalar;

Realizar contato com paciente/familiar na pré-internação e pós-internação sempre que necessário e conforme diretriz institucional;

Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas realizados;

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Graduação completa em Enfermagem;


Desejável:

Pós-graduação em UTI;

Experiência em UTI;


Horário:

(12x36) das 19:00 às 07:00 horas FOLGUISTA


Local:

Hospital Humaniza - Porto Alegre

Informações adicionais

O que oferecemos:


Vale Transporte;

Vale Refeição;

Plano de Saúde;

Seguro de Vida;

Gympass;

Funcional Card/convênio com farmácias;

Portal de Aprendizagem;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Teórica
  3. Etapa 3: Triagem de Candidato
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.


DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 


Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 


Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! 



?